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”
王大光说道这，高正也是一头冷汗。虽然他一直明白时间紧迫，但想着天塌下来有高个的顶着，章建明一直让他们不要担心，谁知道会是这样个情况？
“那章建明怎么不说？”高正问道。
“哼，他敢说吗？”王大光冷哼道，“无论我们谁出了问题，他都是第一个被公司责罚的人，董事们要是生气了，他现在的位子都保不住！你没看到，他急的跟什么似得，把何晓风那小子都当成救命稻草了！”
“那怎么办？”高正也是项目负责人，他可不想背这个锅。
“你急什么？”王大光脸上露出一丝得意的笑容，高正现在已经被他绕进去了，“即使你是负责人，但是上面还有个首席程序师，完不成任务，他就是大头，只管往他身上推就好了。”
“那怎么行，他职位比我高……”高正有些犹豫。
“那样正好！”王大光兴奋道，“要是出了这个事，你认为公司高层还会让这小子留在公司？就是章建明也得被责罚！再说了，这个任务本来就完不成，又不是你的原因。那小子既然拿着高工资，顶着首席的头衔，就该有这个觉悟！”
他还有几句话没说，只要他和高正两个人不作为，何晓风就是有天大的本事也无济于事。技术部那么多烂摊子，就是再招一百个程序员都难以在短时间解决问题，这小子的锅，是背定了！
两人挂了电话，高正心里已经彻底的倒在了王大光那边。工作起来，也变得懒懒散散的，没什么心思。
何晓风越是了解，越感到事情的棘手。技术部的问题不是一般的多，而且以他目前的水平来看，想要解决基本是不可能的事情。
在程序技术上，他也算个上一个高手了，不然之前不会接章建明的悬赏任务。可技术部目前的问题，是时间太紧迫。一个月要完成三个月的工作量，加班加点都不行。
整整一天，何晓风忙的焦头烂额，甚至晚上也开始跟大家一起加班工作，就为了赶进度。
一周时间很快过去，技术部的问题不仅没有得到任何缓解，反而更加严峻了。何晓风看着高正递上来的问题文件，越来越多，堆成了一座小山。
他有点后悔了，这哪是人能够完成的，早知道直接找末日位面的电脑高手解决算了。
这还只是一方面，听说公司高层不知从哪里知道了技术部的问题。直接下了文件，要求他们必须按时完成，不然今年的奖金全部扣完！
像神话公司的这种公司，年终奖甚至比全年的工资都高，员工们都指望着奖金过日子，要是没了，还得了？
偏偏这几天技术部大大小小的问题层出不穷，负责人高正也是一股脑推给何晓风。原本处理问题的王大光一直请假住院，迟迟不来工作，何晓风又没有三头六臂，技术部就变成了一团糟。
在有心人的引导下，大家渐渐开始抱怨这个新的首席。
“来了这么多天，也没见他有什么本事。”
“是啊，他解决不了，受害的还是我们，我就指望着年终奖过去孝敬父母。哎，真是的，主管怎么请了这么个废材来？”
还有脾气不好的人，在私底下都直接骂何晓风了，“这小子指不定是章建明的亲戚，在这里混工资不说，还害我们，诅咒他现在就跟老王一样躺病床上去！”
“是啊，每天呆公司里，看起来很忙，结果上面事都没有搞，这种人做什么首席？”
”
王大光说道这，高正也是一头冷汗。虽然他一直明白时间紧迫，但想着天塌下来有高个的顶着，章建明一直让他们不要担心，谁知道会是这样个情况？
“那章建明怎么不说？”高正问道。
“哼，他敢说吗？”王大光冷哼道，“无论我们谁出了问题，他都是第一个被公司责罚的人，董事们要是生气了，他现在的位子都保不住！你没看到，他急的跟什么似得，把何晓风那小子都当成救命稻草了！”
“那怎么办？”高正也是项目负责人，他可不想背这个锅。
“你急什么？”王大光脸上露出一丝得意的笑容，高正现在已经被他绕进去了，“即使你是负责人，但是上面还有个首席程序师，完不成任务，他就是大头，只管往他身上推就好了。”
“那怎么行，他职位比我高……”高正有些犹豫。
“那样正好！”王大光兴奋道，“要是出了这个事，你认为公司高层还会让这小子留在公司？就是章建明也得被责罚！再说了，这个任务本来就完不成，又不是你的原因。那小子既然拿着高工资，顶着首席的头衔，就该有这个觉悟！”
他还有几句话没说，只要他和高正两个人不作为，何晓风就是有天大的本事也无济于事。技术部那么多烂摊子，就是再招一百个程序员都难以在短时间解决问题，这小子的锅，是背定了！
两人挂了电话，高正心里已经彻底的倒在了王大光那边。工作起来，也变得懒懒散散的，没什么心思。
何晓风越是了解，越感到事情的棘手。技术部的问题不是一般的多，而且以他目前的水平来看，想要解决基本是不可能的事情。
在程序技术上，他也算个上一个高手了，不然之前不会接章建明的悬赏任务。可技术部目前的问题，是时间太紧迫。一个月要完成三个月的工作量，加班加点都不行。
整整一天，何晓风忙的焦头烂额，甚至晚上也开始跟大家一起加班工作，就为了赶进度。
一周时间很快过去，技术部的问题不仅没有得到任何缓解，反而更加严峻了。何晓风看着高正递上来的问题文件，越来越多，堆成了一座小山。
他有点后悔了，这哪是人能够完成的，早知道直接找末日位面的电脑高手解决算了。
这还只是一方面，听说公司高层不知从哪里知道了技术部的问题。直接下了文件，要求他们必须按时完成，不然今年的奖金全部扣完！
像神话公司的这种公司，年终奖甚至比全年的工资都高，员工们都指望着奖金过日子，要是没了，还得了？
偏偏这几天技术部大大小小的问题层出不穷，负责人高正也是一股脑推给何晓风。原本处理问题的王大光一直请假住院，迟迟不来工作，何晓风又没有三头六臂，技术部就变成了一团糟。
在有心人的引导下，大家渐渐开始抱怨这个新的首席。
“来了这么多天，也没见他有什么本事。”
“是啊，他解决不了，受害的还是我们，我就指望着年终奖过去孝敬父母。哎，真是的，主管怎么请了这么个废材来？”
还有脾气不好的人，在私底下都直接骂何晓风了，“这小子指不定是章建明的亲戚，在这里混工资不说，还害我们，诅咒他现在就跟老王一样躺病床上去！”
“是啊，每天呆公司里，看起来很忙，结果上面事都没有搞，这种人做什么首席？”